Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Als wichtige Säule unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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Wir bieten Ihnen den perfekten Job in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen. Eine spannende Führungsposition wartet auf Sie, wo Sie nicht nur ein Team leiten, sondern auch Ihre eigenen anspruchsvollen Vertriebsaufgaben übernehmen. Gestalten Sie komplexe Angebote, verhandeln Sie unsere größten Aufträge und setzen Sie Ihre kreativen Ideen um, um das Team Kock noch erfolgreicher zu machen. Sind Sie bereit für diese einzigartige Herausforderung? Hier finden Sie alle wichtigen Infos, die den Weg zu Ihrem Erfolg ebnen! Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen!
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
- eine spannende Führungsposition in einem dynamischen, mittelständischen, familiär geführten Unternehmen
- abwechslungsreiche Aufgaben und Projektarbeit mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz durch flache Hierarchien
- familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Rücken frei hält
- flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- interessante und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen wie beispielsweise Bike-Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft oder Corporate Benefits.
Ihre zukünftige Stelle umfasst folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führung und Entwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams
- Zuständigkeit für die Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Ausarbeiten komplexer Angebote und Verträge in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Verhandeln von größeren Aufträgen und Verträgen mit Kunden und Lieferanten
- Unterstützung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Urlaubszeiten
- Analyse des Marktes und der Kundenbedürfnisse, um gezielte Marketingaktivitäten zu planen, entwickeln und umzusetzen
- Verantwortlich für das Controlling der Vertriebskennzahlen und -ergebnisse
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung zur Erreichung der Unternehmensziele
- Analyse des Marktes und der Wettbewerber, um neue Vertriebschancen zu identifizieren
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Diese Vorkenntnisse erleichtern den Einstieg in den Job:
- abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen aus Vertrieb und Einkauf im B2B-Bereich -idealerweise in der Werkzeugbranche
- (erste) Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Ausarbeiten von Angeboten und Verträgen
- Ergebnisorientierung und hohe Eigenmotivation
- gute Kenntnisse in MS Office